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厚生年金基金加入メリットとは
厚生年金基金加入メリットとは
| 厚生年金基金とは? |
| 厚生年金基金は、厚生年金保険に加入している会社で、国の厚生年金保険の給付を一部代行し、その上に基金独自給付を上積みして、厚生年金保険のみに加入の場合より有利な年金・一時金を支給することを目的に、厚生労働大臣の認可を得て設立されている公法人です。 したがって、将来は国と基金の両方から年金を受け取ることになります。 |
| 基金の給付は基本部分と加算部分の２本立て |
| 基金の給付は、国に代わって基金が給付する厚生年金保険の老齢年金(代行部分)に、プラスアルファーを上乗せした「基本部分」か基金が独自に設計した「加算部分」２本てになっています。 |
| いろいろなメリット | |
| ・ | 加入員の負担増はなく、上積みの給付に要する掛金は、事業主が全額負担し、全額必要経費(損金)に算入され、税法上優遇されています。 |
| ・ | 加入員期間が１カ月以上で年金が支給される。国の老齢厚生年金は原則25年必要とされます。 |
| ・ | 厚生年金保険の被保険者であれば事業主・役員も加入できます。 |
| ・ | 加算年金はニーズに応じて一時金の選択ができる。 ２年以上の加入員期間で退職した場合は、基本年金とは別に一時金(脱退一時金・選択一時金)が支給されます。一時金は希望により、加算年金として受けることができます。 |
| ・ | 一時金は退職金の働きとしての大きなメリットで活用できます。 |
