ファミリー・フレンドリー企業
をめざして
　北海道印刷工業組合は、平成１３年度から２年間、北海道労働局長（厚生労働省）の認定を受け、「ファミリー・フレンドリー企業」の普及促進を目的に、『育児・介護雇用環境整備事業』を実施しています。
　少子・高齢化の進展の中で、労働者の仕事と家庭とを両立できる環境整備は極めて重要な課題であります。そのため、事業主において、育児・介護等家庭的責任を有する男女労働者が職業生活と家庭生活とのバランスを取りながら働けるように配慮した雇用管理が行われることが必要であります。仕事と家庭とが両立できるさまざまな制度を持ち、家庭的責任に配慮した雇用管理を行う「ファミリー・フレンドリー企業」を目指す必要があります。
育児や介護を行いながら働く方や
働きたい方の支援事業
　厚生労働省と(財２１世紀職業財団では、「仕事」と「家庭」の両立を支援するための各種事業を実施しています。zX２１世紀職業財団では、「仕事」と「家庭」の両立を支援するための各種事業を実施しています。
　育児や介護を行いながら働く方や働きたい方のために「フレーフレー・テレフォン事業」と「再就職希望登録支援事業」があります。

フレーフレー・テレフォン事業 再就職希望登録者支援事業
育児、介護、家事等に関する各種サービスについて相談に応じるとともに、地域の具体的な情報を電話で提供しています。２１世紀職業財団の担当者が、電話で対応します。
＜電話番号＞
０１１−７０７−２０２０
＜利用日・時間＞
月〜金曜日（祝日を除く）
９：３０〜１６：３０

また、提供情報のひとつである「保育サポーター」の養成講座も実施しています。

フレーフレーネット
育児、介護等に係る各種サービスや、再就職準備関連情報をインターネットで提供しています。
http://www.2020net.jp
《主なメニュー》
●再就職準備プログラム
●参加者のひろば
●仕事との両立に役立つ育児・介護情報
妊娠、出産、育児又は介護を理由として退職し、将来再就職を希望する方を登録し、次の支援を行っています。

Re・Be（リ・ビー）ワークセミナー
再就職の準備に当たって必要な基礎知識等を身につけることをねらいとしたセミナーです。
＜カリキュラム（例）＞
●就職に関する基礎知識
「企業の求める人材とは」
「インターネットの活用」
「再就職した先輩の体験談」
●仕事探しの準備
「自分の適正を考える」
「企業情報の集め方と見方」

自己啓発促進割引券の発行による
教育訓練講座受講の援助
２１世紀職業財団が指定した教育訓練講座を受講する際、教材費等を除く入学料及び受講料の合計額の２割相当額、上限７．５万円（特定の講座においては５割相当額、上限１８万円）までの割引が受けられます。
他の登録者との交流会の実施
再就職準備のための
個　別　相　談		 情報誌の送付

　本事業における今年度の重点目標は、ファミリーフレンドリー企業の概念について事業主の理解を深め、同概念を理解する事業主の割合を１００％にすることを目指しております。
　どうか、労働者の職業生活と家庭生活の両立を支援するための施策普及により各企業の労働環境の改善を推進してください。